Archive mensuelle : septembre 2014

Échelle salariale – Outil de gestion efficace

19 septembre 2014



Par Eric Picard

Pourquoi utiliser une ou des échelles salariales? Cet outil de gestion précieux sert de barème pour déterminer : le salaire offert à un nouvel employé; les augmentations salariales annuelles; la rémunération associée à une promotion; le montant d’un réajustement en fonction de nouvelles responsabilités; etc. L’échelle salariale sert également de moyen de rétention ou d’attraction de […]